Empleos

Los procesos de selección de personal para trabajar en el PNUD Panamá se adelantan a partir de convocatorias abiertas, siguiendo los principios fundamentales de competencia, objetividad, transparencia, diversidad y rendición de cuentas. En ese sentido, la selección y la contratación de personal del PNUD busca asegurar “el más alto grado de eficiencia, competencia e integridad”, tal como se establece en el artículo 101, apartado 3, de la Carta de las Naciones Unidas y el numeral 4.2 del Estatuto del Personal de las Naciones Unidas.

El PNUD está comprometido con lograr la diversidad de su personal en términos de género, nacionalidad y cultura. Se alienta, por igual, a presentar su candidatura a las personas que pertenecen a grupos minoritarios, a pueblos indígenas o que tienen alguna discapacidad. Todas las solicitudes se tratarán con la más estricta confidencialidad.

Vacantes

Conozca abajo las convocatorias abiertas actualmente en nuestra oficina, en nuestros proyectos y en otras agencias del sistema de las Naciones Unidas.

Importante: Las convocatorias del PNUD Panamá para consultorías individuales se encuentran en la sección de 'Adquisiciones' de nuestro sitio web.

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